Aj v našom hoteli môžete na svoj pobyt využiť rekreačný poukaz, vďaka ktorého na vašu dovolenku alebo pobyt, prípadne aj na pobyt vašich rodičov môže prispieť váš zamestnávateľ. Rekreačný poukaz je príspevok zamestnávateľa na rekreáciu zamestnanca a jeho rodinných príslušníkov. Vyberte si z našej bohatej ponuky pobytov a vďaka príspevku od zamestnávateľa môžete ušetriť až 55 % (max. 275 €) z ceny pobytu.

Ktorá firma vydáva rekreačné poukazy?

Povinnosť sa týka všetkých spoločností a firiem s viac ako 49 zamestnancami. Samozrejme, na dobrovoľnej báze môžu rekreačný poukaz poskytnúť aj firmy zamestnávajúce menší počet zamestnancov.

Príspevok na rekreáciu môžete získať od zamestnávateľa v dvoch formách:

• Elektronická poukážka vo formáte rekreačnej platobnej karty

• Priame zaplatenie faktúry v ubytovacom zariadení a následné preplatenie tejto faktúry zamestnávateľom.

V prípade záujmu o využitie rekreačného poukazu odporúčame zistiť si u Vášho zamestnávateľa konkrétne podmienky.

Koľko prispieva zamestnávateľ?

Zamestnávateľ prispieva na pobyt svojho zamestnanca 55% z ceny pobytu, najviac do výšky 275 € za kalendárny rok. To znamená, že rekreačný poukaz môžete čerpať aj po častiach, až do naplnenia maximálnej ročnej čiastky 275 €.

Kto môže rekreačný poukaz využiť?

Na to, aby ste mohli rekreačný poukaz využiť, musí Váš pracovný pomer k momentu podania žiadosti o rekreačný poukaz trvať nepretržite minimálne 24 mesiacov.

Ak momentálne čerpáte materskú alebo rodičovskú dovolenku, rekreačný poukaz môžete využiť aj Vy! Podmienkou je, aby Váš pracovný pomer trval 2 roky ku dňu začiatku rekreácie.

NOVINKA : od 1.1.2025 môže zamestnanec preniesť rekreačný poukaz aj na svojho rodiča, a teda zamestnanec si môže nechať preplatiť preukázané výdavky nielen na svoj pobyt, ale aj na pobyt svojho rodiča. 

Za preukázané výdavky v rámci pobytu v našom hoteli si môžete uplatniť výdavky na ubytovanie najmenej na 2 noci, ako i výdavky na pobytový balík obsahujúci ubytovanie najmenej na 2 noci a stravovacie služby alebo iné služby súvisiace s rekreáciou na území Slovenskej republiky.

Pri našich letných detských pobytoch je možné rekreačný poukaz čerpať aj na výdavky na organizované viacdenné aktivity počas školských prázdnin na území Slovenskej republiky pre dieťa zamestnanca navštevujúce základnú školu alebo niektorý z prvých štyroch ročníkov gymnázia s osemročným vzdelávacím programom.